Deputy Recruitment Specialist

Global Software · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Global Software, sebuah perusahaan teknologi global yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi profesional berpengalaman yang ingin berkontribusi pada misi kami dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen, termasuk penyaringan aplikasi, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal untuk merekrut kandidat berkualitas.,Menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen untuk memudahkan proses pencarian dan seleksi kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membantu dalam pengelolaan talenta, termasuk penempatan, pengembangan, dan retensi karyawan.,Bekerja sama dengan manajer rekrutmen untuk memastikan pencapaian target rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Pengalaman dalam industri teknologi adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan alat dan platform rekrutmen dengan mahir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait