(Remote) Recruitment Specialist

Toko Elektronik Kirana Medical Center · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Toko Elektronik Kirana Medical Center sebagai Recruitment Specialist. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Dengan posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penyebaran lowongan kerja hingga onboarding karyawan baru.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada inovasi, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami!

Posisi ini dapat dilakukan secara remote, sehingga Anda dapat bekerja dari mana saja selama terhubung dengan internet.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan menyebarkan lowongan kerja yang menarik dan relevan di berbagai platform rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penyaringan resume hingga penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan rekan rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam seluruh proses rekrutmen.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System), CRM, dan spreadsheet.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait