HR Recruitment Specialist - Roustabot (Energy Sector)

Bergabunglah dengan perusahaan energi terkemuka di Indonesia sebagai HR Recruitment Specialist untuk proyek inovatif Roustabot. Peran ini menawarkan gaji kompetitif, asuransi kesehatan komprehensif, dan pengembangan karir yang tak tertandingi. Di Roustabot, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkolaborasi dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan solusi energi terbaik.

Sebagai HR Recruitment Specialist di Roustabot di Tapanuli Selatan, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen. Mulai dari membuat job description yang menarik hingga melakukan wawancara dengan calon kandidat. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan yang menarik dan relevan untuk posisi yang dibutuhkan.
• Melakukan screening awal terhadap aplikasi lamaran kerja untuk memastikan kualifikasi dasar.
• Melakukan wawancara dengan calon kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan departemen terkait.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
• Menggunakan sistem rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn, dan sistem internal perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan rekrutmen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau Diploma di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau industri energi.
• Familiar dengan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan HRIS (Human Resource Information System).
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola beberapa tugas secara simultan.
• Penguasaan bahasa Inggris minimal tingkat intermediate.
• Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau HR akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman bekerja di industri energi akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait